事務所通信

経営のヒント(3)

年末ですねぇ。世間はクリスマスモードになって、気ぜわしくなってきました!

あんなに騒いでいたインフルエンザも流行っているのかどうか・・・でも政府発表では「警報」ですから、引き続き健康管理にはご注意ください♪ちなみに私は電車内では必ずマスク着用です!

今回は年末ということもあり、来年に向けて【社員教育こそ経営者に求められる第一の使命】というお話しをご紹介したいと思います。【経営者】は、(というよりはどの世界でも)仕事をするうえで基本となる【原理原則】があると思います。この原理原則を見失わず、見失わないまでも軽視せずにいることで、安定した成績をもたらす、頼りになる社員の教育ができるそうです。つまり社内の【意識改革は原理原則】からということです!

最後にしびれる言葉を・・・

心が変われば態度が変わる。  態度が変われば行動が変わる。
行動が変われば習慣が変わる。 習慣が変われば人格が変わる。
人格が変われば運命が変わる。 運命が変われば人生が変わる。

野村克也前楽天監督は就任したらこの教育から始めるらしいです☆

今年は大変お世話になりました。それでは良いお年を(^^)v

(出展:『野村ノート』野村克也、小学館文庫)

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